ナレルビキャリアでは、美容クリニックへの転職を希望する人材のうち
貴院ですぐに活躍できる人材を紹介することにこだわっています。
ナレルビキャリアの特徴
リスキリング
弊社のプロダクトであるオンラインスクール
「ナレルビ」は看護師から美容看護師に
転職する際に、必要な知識・スキルを
身につけるのを目的に立ち上げ、
実際に看護師だけでなく、現役美容看護師の
学び直しとしてもご利用いただいております。
学びの範囲は、単に治療スキルだけではなく、
マインドセット、SNSスキル、カウンセリング
スキルなど多岐に渡ります。
リスキリングを通じて、貴院で新しく雇用する際に
発生しうる３つの負を解消いたします。
治療を教える
研修コストの解消
主要な治療の座学知識と、実際の治療手順を学んだ人材をご紹介いたします。
スタンダードな知識が身についているため、貴院での研修コストを大きくカットすることが可能です。
マインド面で
足りない人材の解消
美容クリニックの採用では、マインドが原因で現場にうまく馴染めないことがしばしば起きます。
働く際の心構えや、考え方も講座で学んだ人材を紹介するため、通常よりもそのリスクを抑えた低く
売上が立たない
時間の解消
SNS運用やカウンセリングなど売上を増やすためのスキルも指導します。
治療がない時は通常売上が立たないですが、そんな時間を自分で売上を作るための時間に変えることが可能です。
適性検査
美容医療の現場では、
特有の”ヒト”の問題が発生します。
どれだけ気をつけて採用をしていても
一定確率で、メンタルヘルスを崩している人や
他者とハレーションを起こしやすい人を
採用してしまいます。
こうした、人材を極力紹介しないように、
弊社では、紹介前に適性検査を実施いたします。
もちろん、リスクを0にするわけではないですが
潜在的なリスクを一定数排除しています。
人材紹介をご希望の医療機関の方へ
「今、現場で人手が足りていない」
「できるだけいい人材を採用したい」
そうした医療機関に対して、
弊社はお力になれると思っています。
ご関心のある医療機関の方は、
ぜひお問い合わせください。